今年以来，东莞科创集团党委不断深化“1+6+2”党建品牌矩阵建设，创新打造“生态党建”“协同党建”双轮驱动模式，通过对外联建聚资源、对内协同凝合力，以党建链引领赋能产业链、创新链高质量发展，为构筑科创生态注入强劲红色动力。

外向联动聚优势，创新打造生态党建

以党建联建为纽带，整合政府、资本、企业、院校等多方资源，搭建常态化、多维度交流协作平台。集团党委联合市科技局机关党委、市国资委机关党支部开展“实地调研+专题研讨+机制共建”联学活动，走访天使投资企业，围绕科技成果转化、天使母基金运营等议题深化合作，打造“党建+科技”融合新模式。集团党员赴深圳与华润银行东莞分行开展共建，通过参观华润历史文化展厅感悟红色传承，座谈会上达成信息共享、业务协同共识，拟联合为科技型企业定制融资解决方案。投管公司党支部与东莞银行松山湖科技支行党支部一起走进中国散裂中子源，在领略“国之重器”创新魅力的同时，围绕科创投融资、“投联贷”模式等交流经验，筑牢合作共赢桥梁。系列共建实现了党建与业务深度融合，推动实现资源互补、协同增效。

内向融合强根基，深化构建协同党建

以集团党委下属各党组织联动为抓手，同步强化党员党性教育与业务深度协同，激活集团发展内生动能。集团机关党支部、投管公司党支部与金控基金党支部在松山湖金融小镇开展共建联学活动，现场详细解读科技金融集聚区的建设规划、政策支持体系及资源对接机制，共同围绕业务拓展路径、协同合作模式等议题展开座谈，共享实践经验、破解共性难题。国弘党支部、担保党支部和投管党支部联合开展主题党日活动，组织党员共同走进市资产经营公司“国企力量”主题展厅，沉浸式感受东莞国企改革发展的奋斗历程与红色基因，从企业荣耀、先锋楷模事迹中汲取奋进智慧，激发干事创业的责任感与使命感。

未来，集团将持续深化党建共建机制，通过生态党建拓展资源边界、协同党建激活内生动力，构建起“内外联动、上下贯通”的党建工作新格局，以高质量党建引领集团高质量发展。