东莞科创集团以“同心、同向、同行——科创与您在一起”党建品牌为统领,深入开展二级子公司“一企一品”创建活动,打造集团“1+N”党建品牌工作体系。从本期开始,科创集团微信平台将陆续推送二级子公司党建品牌展播,欢迎关注。
东莞市国弘投资有限公司(以下简称“国弘公司”)党支部,目前在册党员19名。国弘公司成立于1984年,前身为东莞市电子工业总公司,2014年更名为东莞市国弘投资有限公司,主要从事电子信息产业投资管理、园区运营等业务。国弘公司高度重视党建工作,在科创集团党委的坚强领导下,着力打造“红心领弘星”党建品牌,不断推动党建工作提质、增效、升级,充分发挥党建引领作用,领航企业高质量发展。
红心:牢记国企本色、传承红色基因、践行初心使命。
领:发挥党建引领作用,打造党建红色引擎。
弘星:国弘公司“五星”工作法。
1.夯实政治建设,紧跟“北极星”——举旗定向、目标引领,充分发挥高质量党建引领作用。持续把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,同研究解决公司改革发展重大问题结合起来,同谋划部署工作思路举措结合起来,引导党员干部向深处学、往实处做,坚决做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保公司各项工作政治方向正确。
2.融合主业发展,做实“定盘星”——聚焦主业、重点攻坚,充分发挥高质量党建赋能作用。公司紧紧围绕科创集团赋予的功能定位和自身战略规划,始终把支持实体经济发展作为工作的出发点和立足点,把党建引领聚焦在电子信息产业管理增值和园区运营建设上,为公司高质量发展注入强大动力。
3.厚植创新文化,打造“活力星”——创新活动形式,丰富活动内容,建强党支部堡垒。从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党史学习教育常态化长效化。注重运用信息技术手段、“主题党日+”等组织生活形式,不断创新党建工作方式,拓展党建工作内涵,增强组织生活的实效性和吸引力,增强党组织生活的政治性与原则性。
4.培树先进典型,争做“先锋星”——迎难而上、担当作为,充分发挥先锋模范作用。将提升政治能力与专业能力作为公司党员干部的必修课,不断加强思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,在本职岗位中、急难险重任务中发扬党员担当精神,为推进公司高质量发展夯实基础,贡献力量。
5.涵养廉洁生态,依靠“护航星”——严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。认真执行各项规章制度,秉公办事,不谋私利,不徇私情,自觉抵制不正之风,为公司健康发展护航,为党员干部成长成才护航。
1.强化改革发展的引领力。贯彻落实“两个一以贯之”,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。建立了支委会议事规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则及“三重一大”决策制度,坚持重大决策事项支委会前置程序,厘清党组织、董事会、经理层等各治理主体的权责边界,不断完善公司决策机制,确保公司各项决策部署政治方向不偏、政治立场不移,推动公司高质量发展。
2.提升共谋发展的战斗力。始终围绕集团战略目标和公司自身经营任务,持续加强投资主业的拓展与管理。公司围绕核心产业不断做强投资主业,助力企业转型升级和区域社会经济发展。公司目前投资控股参股15间企业,其中上市企业2家。通过投资入股电子信息产业类创新型企业,引导和撬动更多社会资本支持实体经济和科技创新发展。公司还拥有高品质办公楼宇、工业厂房等物业约20万平方米。通过加强精细化管理,园区的运营水平日趋提高,特别是2022年初竣工的望牛墩园区新型厂房项目,将重点引进电子信息、高端装备制造行业等优质企业进驻,进一步服务东莞市创新驱动发展战略和经济转型发展。
3.筑牢拒腐防变的免疫力。始终坚持廉政建设与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,压紧压实主体责任。以正面宣传为主,反面警示为辅的形式,把廉洁从业、警示教育作为主要内容,引导干部职工时刻做到心有所畏、行有所止。强化日常监督,从完善公司制度流程和工程项目招投标入手,规范工作纪律,切实守好监督的前道关口和坚实防线。
站在东莞“双万”城市新起点上,国弘公司将在科创集团的领导下,不断巩固自身在电子信息产业投资管理和园区运营建设的优势,不断丰富“红心领弘星”党建品牌内涵,以党建统领公司业务发展,为公司高质量发展提供坚强的政治保障。